Vicor 公司關於加州供應鏈透明度 2010 法案的立場聲明

• 2010 年 1 月 1 日，加州供應鏈透明度 2010 法案（SB657）開始生效。該法案旨在增加由製造商和零售商提供的有關其工作的資訊量，以解決奴役和販賣人口問題，從而使消費者能夠對他們所購買的產品，以及他們選擇支援的公司作出更好、更明智的選擇。
• Vicor 公司尋求在任何時候都符合電子行業公民聯盟（EICC）行為準則，包括涉及販賣人口和奴役勞工的部分。該行為準則基於國際勞工和人權標準。我們相信，Vicor 公司工廠和設備供應商的工人都有自由選擇職業的權利，也有工作場所免於騷擾和非法歧視的權利。奴役和人口販運可能有多種形式，包括強迫勞動和童工。
• Vicor 公司絕不容忍供應商販賣人口、在履行合同中使用強迫勞動，或債務保稅合同工（這裏均稱為“強迫勞動”）。Vicor 已作出努力，要求其供應商遵守 EICC 行為準則和 CA 供應鏈透明度法案，並承諾未來將繼續這樣做。另外：
  • Vicor 不支持任何供應商從事強迫勞動的做法。公司已經已開始對其供應鏈進行審查，與我們的衝突礦產項目相結合，以評估是否符合這些要求。Vicor 正在與合適的第三方組織一起進行這些審核，並會進行各種核查工作。
  • 截至這份聲明的日期，Vicor 並沒有進行供應鏈的審核。如果確定這種審計是適當的，會希望在這種情況下進行審計，無論是由獨立審計師或其合格員工，恕不另行通知。
  • Vicor 已開始要求其直接供應商驗證整合在其產品中的材料遵守處理強迫勞動問題的所有適用法律。
  • Vicor 已經實施一項專門針對強迫勞動問題的政策（QSP-0033），其中包括奴役和人口販運問題和 CA 供應鏈透明度法案，並將該政策納入其供應鏈要求。
• Vicor 公司不在美國或其他地方從事任何奴役、販賣或強迫勞動的活動。

Edward C. Fink, Jr.
Vicor 公司 RoHS 合規經理